V tomto blogu jsme se dosud věnovali převážně statistikám uchopitelným, kde na jedné straně existuje jasně definované zadání, a na straně druhé existuje pevně obhájitelný výsledek. Termín “vytíženost” z toho tak trochu vybočuje, protože on nemá ani přesné zadání na straně požadavků, ani přesné výstupy na straně výsledků. Dá se tedy vůbec v tomto smyslu něco dělat? Celý příspěvek
Vytíženost pracovníků v přímé péči
1 komentář